Sie möchten die Suche neuer Mitarbeiter schnell und verbindlich extern vergeben?

• Sie übermitteln uns ein Stellenprofil. Wir besuchen Sie gern, soweit Ihre Zeit es zuläßt, zur Aufnahme eines Anforderungsprofils und machen uns vor Ort von Ihrem Unternehmen und dem Arbeitsumfeld ein Bild (Dauer 20-60 min).
• Sie sagen uns Ihre Wünsche zum Such-Procedere. Wir stimmen mit Ihnen den Zeitplan, eine eventuelle Insertion und andere Details ab.
• Wir reichen Ihnen die kommentierten Bewerberprofile zur Sichtung ein. Selbstver-ständlich übernehmen wir für Sie den gesamten Schriftverkehr.
• Wir organisieren die Termine mit unseren gut vorbereiteten Endkandidaten.
• Erst nach Arbeitsbeginn Ihres neuen Mitarbeiters wird unser Erfolgshonorar fällig.

Sie möchten das Know-how unserer S&W-Mitarbeiter im Rahmen der Zeitarbeit nutzen?

• Dafür benötigen wir Ihre Anforderungen für die Interimsvakanzen.
• Es eilt? - Wir reagieren sofort. Wir erhalten ein wenig Zeit? - Wir planen gern für Sie im Voraus.
• Wir schlagen Ihnen geeignete Mitarbeiter per Profil vor. Unsere Mitarbeiter haben die Qualifikation und die persönliche sowie mentale Eignung, sich auch in kürzester Zeit in Ihr Team zu integrieren.
• Abgerechnet werden nur die geleisteten Arbeitsstunden. Die Gehälter der Mitarbeiter sind fair und leistungsgerecht.
• Und wenn Ihnen einer unserer Mitarbeiter gefällt und Sie suchen gerade für Ihr Team?

Abwerbung ist für unsere Arbeit das schönste Kompliment!